💰 청년내일채움공제 2025 | 2년 후 1,200만 원 받는 방법
“월급만으로는 모으기 힘든 목돈, 정부가 도와준다면?” 청년내일채움공제는 중소기업에 취업한 청년이 2년간 일정 금액을 적립하면, 정부와 기업이 함께 목돈을 만들어주는 제도야.
2025년에도 많은 청년들이 이 제도를 통해 자산 형성, 정규직 안착, 장기근속 유도 등의 혜택을 누리고 있어. 지금부터 조건, 신청법, 수령금액까지 싹~ 정리해줄게!
✅ 청년내일채움공제란?
중소기업 정규직 청년을 대상으로, 청년·기업·정부가 함께 공제금을 적립해주는 제도야. 2년 만기 시 약 1,200만 원 이상의 목돈을 수령할 수 있어서 인기 폭발!
🎯 주요 특징 한눈에 보기
| 구분 | 내용 |
|---|---|
| 가입 대상 | 만 15~34세 이하 청년, 중소기업 정규직 취업자 |
| 가입 시기 | 입사 후 6개월 이내 신청 필수 |
| 납입 방식 | 청년 월 12.5만 원 × 24개월 기업·정부가 추가 적립 |
| 총 수령액 | 2년 후 약 1,200~1,600만 원 (2025년 기준 변동 가능) |
| 운영 기관 | 중소벤처기업진흥공단 |
📌 누가 신청할 수 있을까?
- 나이: 만 15세 ~ 34세
- 고용형태: 중소·중견기업 정규직
- 소득요건: 월 평균 급여 300만 원 이하
- 고용보험 가입 기간: 12개월 미만 (단, 인턴 제외)
주의! 공공기관, 대기업, 프리랜서는 참여 불가
📝 신청 절차 & 준비서류
- 청년공제 누리집 접속: https://www.sbcplan.or.kr
- 회원가입 및 온라인 신청
- 기업 확인 및 고용조건 검토
- 계약 체결 후 납입 시작
필요서류:
- 재직증명서
- 급여명세서
- 고용보험 피보험자격 이력내역서
💡 이런 청년에게 추천!
- 첫 직장을 중소기업에서 시작한 청년
- 2~3년 근속 계획이 있는 사람
- 정부 지원을 통한 목돈 마련이 필요한 경우
❓ 자주 묻는 질문 (FAQ)
Q. 2년 안에 퇴사하면 어떻게 되나요?
A. 본인 납입금만 돌려받고, 정부·기업 적립금은 소멸돼요. 꼭 2년 이상 재직해야 전액 수령 가능!
Q. 중도 해지는 가능한가요?
A. 가능은 하지만 손해가 커요. 예외적으로 건강·이직 등 불가피한 사유는 일부 수령 가능
Q. 대기업은 왜 제외인가요?
A. 제도 목적이 ‘중소기업 청년 근속 유도’라서 해당되지 않아요
📌 한눈에 정리
- 가입 대상: 중소기업 정규직 청년
- 가입 조건: 입사 6개월 이내 신청 필수
- 납입 기간: 24개월
- 수령 금액: 약 1,200만 원 (본인+기업+정부)
🎯 마무리
청년내일채움공제는 단순한 적금이 아니야. 청년의 미래를 준비하는 제도이자, 정부의 가장 실질적인 청년 복지 프로그램 중 하나야. 중소기업 취업을 고려 중이라면, 꼭 활용해보자!
📌 더 알아보기 👉 청년내일채움공제 공식 홈페이지 바로가기
